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1、图书馆根据实际需要设置岗位数量，根据岗位不同，分别进行岗位职责培训。
2、每月5号前结算上月工时，管理员助理每月工时不得多于30工时，由组长负责计算工时，老师负责复核。
3、管理员助理需要按照时间安排进行工作，提前请假，禁止迟到、早退。
4、凡参加图书馆勤工助学的学生，都必须遵守图书馆规章制度，服从安排，不做与工作、学习无关的事情。
5、对待读者热情、和蔼，不能与读者发生冲突。
